Мы считаем очень важным хорошо узнать поступающих к нам на работу новых сотрудников, поэтому компания "Рийк Цваан" использует тщательный процесс подачи и обработки заявлений с проведением не менее двух собеседований с претендентами. Для некоторых должностей даже проводится оценка претендента.
Мы придерживаемся такого тщательно процесса приема на работу, потому что очень хотим, чтобы наши сотрудники надолго оставались в компании. Именно поэтому очень важно, чтобы претенденты на каждое рабочее место хорошо подходили организации работы в компании "Рийк Цваан". Вы всегда должны чувствовать себя в компании, как дома, придерживаясь нашей корпоративной культуры. Мы убеждены, что такое хорошее соответствие возможно только тогда, когда каждый работник находится на соответствующей должности в подходящей организации. Именно этого компания "Рийк Цваан" и старается достигнуть.